El empleado en cuestión, el Sr. A, había rescindido su contrato como administrador de sistemas y redes el 28 de abril de 2017 y, tras esa rescisión, demandó al tribunal industrial de París para que lo reclasificara como despido improcedente. Es grave. Es en particular por este motivo que esperaba obtener alrededor de 60.000 euros en concepto de daños y perjuicios y, incluso inicialmente, logró una sentencia de 24 de julio de 2018. Pero en su decisión de 7 de abril de 2021, el Tribunal de Apelación de París anuló la sentencia de la corte industrial y desestimó al Sr.A de todas sus quejas, dando motivos a Quantic Dream, que había apelado la sentencia de julio de 2018.
El señor A había declarado que había sido objeto de fotomontajes insultantes y humillantes, fotomontajes realizados por otro miembro del estudio y ampliamente destacados en las investigaciones publicadas por la prensa en enero de 2018. En los hechos examinados por la Justicia, sin embargo, el Sr. .A solo aparece en uno de estos fotomontajes y no justifica romper el contrato o detener el trabajo. “Inmediatamente, parece que el cliché en cuestión producido por el señor A en su prueba 5 no es ni degradante, ni homofóbico, ni racista, contrario a lo señalado en la página 7 de sus conclusiones.“, así lo decidió el Tribunal de Apelación de París.
También se demostró que el Sr. A no descubrió, contrariamente a lo que afirmaba, estos fotomontajes en la prensa y que, de hecho, conocía esta práctica desde hacía años, sin haberla rebatido jamás. Al juzgar que Quantic Dream no incumplió su obligación de seguridad hacia su empleado, el tribunal ordenó al señor A pagar una indemnización de 9.138 euros en compensación a su antiguo empleador por incumplimiento de la notificación, a los que se suman 1.000 euros por costas judiciales.
Para Quantic Dream, esta decisión judicial que se puede leer Doctrine.fr (después de la creación de una cuenta gratuita) es, además de otras decisiones generalmente favorables dictadas previamente el 19 de enero de 2018, 21 de noviembre de 2019 y 22 de septiembre de 2020. Según Quantic Dream, estos atestiguaron que la dirección del estudio tomó inmediatamente las medidas necesarias en cuanto se enteraron de los fotomontajes más problemáticos. Sobre todo, los tribunales aparentemente no han establecido una atmósfera tóxica ni un acto de discriminación. Estos juicios también señalaron un “efecto de ganancia inesperada“ex empleados que lo intentaron”moneda“un incidente para obtener una compensación económica.
Hasta donde sabemos, Quantic Dream fue condenado por al menos una condena por el tribunal industrial el 21 de noviembre de 2019. Acusado de ser pasivo ante los fotomontajes “.homofóbico, misógino, racista o incluso profundamente vulgar“, el estudio tuvo que pagar 5.000 euros en daños y 2.000 euros en honorarios judiciales a un empleado que fue víctima de un fotomontaje que lo mostraba haciendo un saludo nazi. Como los otros tres miembros del departamento de informática. que decidió dejar Quantic Dream, sin embargo, el denunciante no obtuvo la recalificación de su despido por despido improcedente, lo que habría derivado en una indemnización sensiblemente superior, y la dirección de Quantic Dream se declaró satisfecha con la decisión dictada ese día.
Quantic Dream no se detiene ahí y explica que algunos de sus empleados, ex empleados y representantes del equipo que hablaron en las redes sociales y en la prensa para desmentir las acusaciones contra el estudio fueron “tomado violentamente a la tarea“por personas que actúan bajo identidades falsas. A veces, haciéndose pasar por su género, algunos de sus miembros pretendían ser ex empleados del estudio”.Más de 10.000 tuits fueron enviados en pocos días por una cuenta de Twitter, con el objetivo de llevar las denuncias contra la empresa a lo más alto de los buscadores. Los elementos en competencia indican que, de hecho, un número muy limitado de personas se esconde detrás de estas acciones, cuyo propósito es empañar conscientemente la imagen del estudio y dañar a sus equipos.“, podemos leer en el comunicado de prensa de Quantic Dream.
Quantic Dream también está eliminando todos los cargos de “libertades asumidas por la legislación laboral“y malversación financiera, con base en su última auditoría URSSAF en 2019, que examinó todos los contratos de trabajo, declaraciones sociales y, más en general, las prácticas sociales de la empresa”.URSSAF no solo encontró absolutamente nada para censurar a la compañía, incluidos los hechos reportados en informes de prensa, sino que el cheque también resultó en un reembolso a Quantic Dream por un pago indebido.“, ver Quantic Dream”.Ninguno de estos controles o auditorías reveló alguna irregularidad en la gestión de la empresa y / o sus contratos, ni el menor rastro de libertad de empleo o malversación.“, agrega el comunicado.
“Estos elementos objetivos, fácticos y verificables, confirmados por las instituciones judiciales o administrativas competentes, demuestran indiscutiblemente que las alegaciones contenidas en estos artículos eran falsas y susceptibles de dañar el honor y la reputación del estudio. Quantic Dream optó por hacer público este material hoy para aclarar las cosas“, podemos leer en conclusión. Tenga en cuenta que este juicio no necesariamente marca el final de las aventuras legales de Quantic Dream. El estudio presentó una denuncia contra Le Monde y Mediapart en marzo de 2020, pero el caso se pospuso hasta mayo de 2021 debido a los abogados ‘ Huelga.
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