Después de catorce días sin publicación, los fanáticos del deporte finalmente podrán encontrar su periódico favorito el sábado 23 de enero. La unión de El equipo tiene de hecho “Suspendido” el movimiento de huelga, lanzado el 8 de enero, para protestar contra un plan de ahorro solicitado por la administración. “Tuvimos que detener el movimiento. Sin embargo, las acciones continúan, porque no estamos satisfechos ”, explica Francis Magois, de SNJ.
Los representantes del personal querían que la administración se comprometiera a renunciar a cualquier salida forzosa en el marco del Plan de Protección del Empleo (PSE), que prevé la supresión de alrededor de cincuenta puestos, incluidos cuarenta y siete periodistas y ocho funcionarios administrativos. Lo que terminó por no hacer. Sin embargo, después de dos semanas de conflicto, los equipos estaban visiblemente agotados y algunos estaban listos para volver al trabajo. Los sindicatos, por tanto, querían salir adelante.
El periódico del sábado se lanzará como “Edición reducida, dada la hora tardía para detener la huelga, como nos dijo el gerente general Jean-Louis Pelé”, prosigue el sindicalista. La revista, completada el miércoles 20 de enero, estará disponible en línea. “Acojo con alivio la reanudación del trabajo y el fin de El equipo mañana “, dijo a los periodistas el director editorial, Jérôme Cazadieu.
Esperando, “La duda todavía cuelga” sobre la perspectiva de despidos. Después de las negociaciones con los sindicatos, Jean-Louis Pelé prometió evitarlos para tres categorías de empleados particularmente “expuestos”: modelistas, iconógrafos y fotógrafos, u once puestos a lo largo del plan. Pero “El plan apunta a diecinueve puestos de reporteros. Y no es seguro que las salidas voluntarias sean suficientes ”, mire M. Magois.
El mayor conflicto de la historia del título
Se espera que el PSE reciba la opinión consultiva del Comité Económico y Social el 3 de febrero. La dirección regional de empresas, competencia, consumo, trabajo y empleo dispone entonces de veintiún días para validarlo. En marzo, se abrirá un período de voluntariado de un mes para los empleados que se vayan. Gestión aceptada “Una cláusula de revisión”, al final de este período.
Aún en la escala, la creación de doce posiciones para fortalecer lo digital, mientras SAS L’Equipe (corporación simplificada), que dirige el diario El equipo, Revista de bicicletas y Fútbol de Francia (el semanario que se venderá mensualmente como complemento), emplea a 350 personas.
Para los que se fueron, la gerencia aumentó la indemnización por despido de 0,5 a 0,9 meses por año de antigüedad para los periodistas con más de quince años de experiencia.
Este plan, que costará 14 millones de euros (sin días de huelga), debería permitir a la compañía ahorrar 6 millones de euros al año. Para los que se fueron, la junta aumentó el monto de la indemnización por despido de 0,5 a 0,9 meses por año de antigüedad para los periodistas mayores de quince en casa.
El grupo de prensa no puede escapar del conflicto más largo de su historia. “Es una lástima que la administración no haya elegido una salida superior. Allí retomaremos el trabajo, pero después de catorce días de huelga, hay resentimiento ”, observa el Sr. Magois. Detenidos, la familia Amaury, propietaria del grupo, no se presentó durante la huelga. El 14 de enero, Jean-Etienne Amaury, hijo de Marie-Odile, quien se convirtió en el CEO del grupo en junio de 2020, escribió a los empleados para decirles que la huelga era “Totalmente fuera de sintonía con la realidad económica de la empresa”.
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