Las 100 mujeres más poderosas del mundo en 2020

Prudencia Febodiciembre 9, 2020

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Durante el debate a la vicepresidencia en las elecciones de octubre en Estados Unidos, la senadora Kamala Harris y el vicepresidente Mike Pence se enfrentaron de una manera muy típica: durante 90 minutos, se contradecían, respondían selectivamente a las preguntas del moderador y interrumpió, y Pence lo hizo. dos veces más rápido que Harris. “Señor vicepresidente”, dijo Harris cada vez, levantando el micrófono, “estoy hablando”.

De allí surgieron miles de memes (e incluso un puñado de camisetas), pero también se ha convertido en un grito de guerra para las mujeres en todo Estados Unidos. Un mes después del debate, el senador Harris se convirtió en la primera mujer, la primera afroamericana y la primera asiáticoamericana en ser elegida vicepresidenta, una trifecta de titulares sin precedentes para el senador de California.

Su rápido ascenso en la política estadounidense también la catapultó a la lista de Forbes de las 100 mujeres más poderosas del mundo por primera vez; debuta en el tercer puesto, justo por debajo de la canciller alemana Angela Merkel (ocupando el primer puesto por décimo año consecutivo) y la presidenta del Banco Central Europeo, Christine Lagarde (segundo puesto por segundo año consecutivo).

Las mujeres en la 17ª lista anual de poderes provienen de 30 países y nacieron en cuatro generaciones. Hay 10 jefes de estado, 38 directores ejecutivos y cinco artistas entre ellos. Aunque difieren en edad, nacionalidad y descripción del trabajo, están unidos en la forma en que han utilizado sus plataformas para enfrentar los desafíos únicos de 2020.

En particular, varias mujeres poderosas recibieron este año elogios mundiales por sus respuestas efectivas al Covid -19: la primera ministra de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern (# 32), derrotó una primera y segunda oleada de virus en su país al implementar estrictos procedimientos de bloqueo y cuarentena. La presidenta taiwanesa Tsai Ing-wen (No. 37) implementó un riguroso programa de seguimiento de contactos en enero; Como resultado, hasta ahora, la isla de 23 millones ha perdido solo siete personas por el virus.

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Como dijo la primera ministra noruega Erna Solberg (No. 52) en una conferencia mundial en noviembre: “Los países democráticos donde se respetan los derechos humanos y donde las mujeres pueden alcanzar los puestos más altos en la sociedad son también los países mejor equipados para hacer frente a las crisis de Covid-19”.

Los 17 recién llegados en la lista de este año ilustran que las mujeres están liderando todos los aspectos de una sociedad transformada por una pandemia global. La nueva directora ejecutiva de UPS, Carol Tomé (n. ° 11) y la directora ejecutiva de Clorox, Linda Rendle (n. ° 87) son responsables de ayudar a brindar servicios esenciales que han mantenido a los ciudadanos conectados y limpios, mientras La ejecutiva y nueva directora ejecutiva de CVS Health, Karen Lynch (No. 38), lidera el extenso programa de pruebas Covid del gigante farmacéutico y, en 2021, será responsable de la gestión crítica de las vacunas Covid.

En un año marcado por protestas masivas y disturbios políticos en todo el mundo, pocas personas han usado su poder hábilmente como fundadora de Fair Fight y defensora de los derechos de voto Stacey Abrams (No. 100). Trabajando para ayudar a registrar a unas 800.000 personas para votar en Georgia, el exdiputado de estado ayudó a un candidato presidencial demócrata por primera vez en 28 años. Tu trabajo no está terminado; Dijo que hubo “17 minutos” de celebración antes de centrarse en la segunda ronda de las elecciones al Senado de Georgia en enero. Pero es gracias a este trabajo continuo, junto al compromiso de tantas mujeres como ella, que las palabras de la futura vicepresidenta se harán realidad. Harris dijo en noviembre: “Aunque puedo ser la primera mujer en esta oficina, no seré la última”.

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Para determinar el ranking dentro de cada categoría, así como el ranking general en la lista de 100, Forbes aplicó cuatro métricas: dinero (PIB, ingresos, activos bajo administración o equidad), menciones en los medios, impacto (recuento de empleados, población ) y esferas de influencia. Colectivamente, Forbes analizó el poder duro (monedas y constituciones), el poder dinámico (audiencias, comunidades e influencia creativa) y el poder blando (qué están haciendo los líderes con su influencia y, en particular, cómo respondieron a los desafíos presentados por Covid. en 2020). dentro del contexto del campo de cada mujer: negocios, medios, tecnología, finanzas, filantropía y política. La revisión finalizó el 6 de diciembre de 2020.