Despedida como entrenadora de Francia el mes pasado, Corinne Deacon reclama una suma asombrosa de la Federación Francesa de Fútbol.
Después de Deacon no pudo empezar mejor para Les Bleues. A pesar de la urgencia de la situación, la aventura de Hervé Renard en el banquillo de la selección francesa empezó realmente con dos contundentes victorias en amistosos, respectivamente ante Colombia (5-2) y luego ante Canadá (2-1). Un buen augurio ahora que faltan menos de cien días para el inicio de la Copa del Mundo en Australia y Nueva Zelanda.
La Federación Francesa de Fútbol, sin embargo, se enfrenta a un grave problema. Sus líderes aún no han resuelto el caso de Corinne Deacon. Porque si el Comité Ejecutivo de la FFF pronunció su dimisión tras el golpe lanzado por Wendie Renard, la técnica del norte, con contrato hasta agosto de 2024, sigue siendo empleada de la Federación y por tanto cobra su cheque mensual de 35 mil euros. . Una solución que evidentemente no conviene a la persona en cuestión.
Requiere igualdad salarial
Creer El equipo, el exdefensor. de hecho, central reclama una compensación muy elevada por los daños sufridos. A través de la voz de su abogado, envió una carta a la FFF exigiendo nada menos que 6 millones de euros. “Todo empezó con Wendie Renard, que juega en el Lyon, en el equipo del señor Aulas, y el propio señor Aulas, que hizo declaraciones públicas en contra de Corinne Deacon, Christophe Ayela me lo explicó en las columnas del diario deportivo. Es sumamente grave que el propio empleador – Sr. Aulas es parte del comex de la FFF, y por lo tanto representa a la patronal -antes de mirar los antecedentes, diga que debe ser despedida. Esta condena pública, sin juicio, pasa por alto todos los procedimientos. En este asunto hay intereses personales que todos imaginarán. »
Y el consejo de Corinne Deacon de seguir reclamando salarios iguales a los de Didier Deschamps. “Muchas federaciones de todo el mundo han optado por la igualdad salarial entre hombres y mujeres en la selección nacional, el Señaló. La diferencia salarial entre formador y formador es de 1 a 8. Hemos planteado este punto en nuestra solicitud. Queremos equidad salarial. Para los jugadores también. » Como en un campo, Corinne Deacon no dará ningún regalo…
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